+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Если зарплата ниже мрот что делать

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Мы являемся работниками образовательного учреждения, некоторые из нас при должностях, с высшим образованием. При должности, разумеется, выше. Но на самом деле оказалось, что ставка младшего персонала рублей, а при должности — рублей. Начальство уверяет, что это норма оплаты труда в нашем регионе. А чтобы получить МРОТ или больше, необходимо брать добавочную нагрузку и часто немалую. Почему норма оплаты труда в Волгоградском регионе идет в разрез с федеральным законом, который гласит, что ставка не должна быть меньше МРОТ?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

За труд каждый из работников предприятия получает от работодателя заработную плату.

Что делать, если зарплата ниже МРОТ?

Согласно статье Трудового кодекса РФ , гражданин не может зарабатывать меньше установленного минимального размера оплаты труда. Однако на практике это встречается: не каждая организация готова регулярно пересматривать оклады. Пусть работодателей и привлекают за это к административной ответственности. Разберемся, что же делать, если зарплата меньше МРОТ. Когда человек устраивается на работу, и ему предлагают условия, ущемляющие его права, он, скорее всего, от нее откажется.

Если зарплата меньше прожиточного минимума, денег не будет хватать даже на элементарные расходы. Но что если оклад стал ниже нормы после очередного изменения законодательства? Работодатель не повысил его, хотя должен был. Прежде чем жаловаться в трудовую инспекцию, стоит:. Если все это не дало результатов, можно составлять жалобу. А заодно и подыскивать новое место работы, где трудовым законодательством не пренебрегают.

Ведь если зарплата ниже прожиточного минимума, что делать в такой компании? Минимальный размер оплаты труда повысили, а у компании нет возможности повышать заработные платы. Отделу кадров нужно найти выход, который поможет руководителю избежать административной ответственности. Оптимальный вариант — договориться с работниками о переводе из штата на совместительство. При установлении свободных графиков соблюдать указанный минимум необязательно. Но в этом случае придется быть готовым к тому, что и интенсивность работы снизится.

В маленьких фирмах это оправданно, крупным же это вряд ли подойдет. Еще один вариант — предложить им подписать документы на гибкий рабочий день с оплатой пропорционально отработанному времени. Еще один путь — это замена договоров. Дело в том, что требования о минимальной оплате действуют только при заключении трудового договора. А если это будет гражданско-правовой, то все становится проще. Хотя он лишает работника ряда гарантий, в то же время предоставляет больше свобод, поэтому некоторые сотрудники на такие условия могут согласиться.

Напомним, что за нарушения трудового законодательства по ст. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Если зарплата ниже МРОТ, что делать.

МРОТ — это минимальная сумма, которую должен получать штатный сотрудник, работающий по трудовому договору. Меньшая зарплата — это ущемление его прав. Все остальные решения проблемы являются незаконными. Во избежание нарушений, которые будут выявлены при первой же проверке, к ним лучше не прибегать. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:. Минимальный размер оплаты труда в и году.

Подпишитесь на ежедневную рассылку. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен.

Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ У вас еще нет аккаунта? Регистрация Вход. E-mail рассылка. Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Что делать, если зарплата ниже МРОТ

Минимальная заработная плата в году. Задолженность по заработной плате. Сроки выплаты зарплаты. Все самые важные изменения по упрощенной системе налогообложения УСН на год в таблице. Размер аванса. МРОТ минимальный размер оплаты труда является переменчивой величиной.

Зарплата меньше мрот ответственность

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы. Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ. Хабаровские налоговики сообщили, что территориальные инспекции вправе не принимать декларации у организаций, обладающих признаками недобросовестных плательщиков.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бухучет. Зарплата ниже МРОТ

В трудовом договоре должен быть прописан точный размер заработной платы. Узнать форму и объема оплаты труда можно на предварительном собеседовании. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Некоторые работодатели устанавливают своим работникам заработную плату в размере минимального размера оплаты труда МРОТ или ниже. Законно ли это и что делать в году?

Согласно статье Трудового кодекса РФ , гражданин не может зарабатывать меньше установленного минимального размера оплаты труда. Однако на практике это встречается: не каждая организация готова регулярно пересматривать оклады.

Если зарплата ниже прожиточного минимума

Вопрос того, может ли оклад быть меньше МРОТ в году, является актуальным как для многих работников, так и для работодателей. Ведь действующее законодательство обеспечивает большое количество гарантий трудящимся, в том числе и запрещение получения зарплаты меньше МРОТ. Однако есть ряд ситуаций, в которых платить работнику меньше, чем предусмотрено МРОТ, не запрещено — и их также следует иметь в виду каждой стороне трудовых взаимоотношений. Оглавление: 1.

Следовательно, если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то вопросов к вам ни у трудинспекторов, ни у работников быть не должно. Важно отметить, что если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ, то работодателю это ничем не грозит. Имейте в виду, что с

Может ли оклад работника быть меньше МРОТ

Трудовой Кодекс устанавливает, что работник, трудящийся в течение месяца согласно графику работы, добросовестно выполняющий свои обязанности, должен получить заработную плату не меньше прожиточного минимума ст. Одно из направлений социальной политики РФ выражается в том, что на основе потребительской корзины вырабатывается величина прожиточного минимума, высчитывается показатель МРОТ. Именно этот показатель работодатель обязан использовать как основание для установления оплаты труда по штату работников предприятия или организации. Но в этом процессе нужно учитывать, что местные власти определенного региона вправе определять на своей территории прожиточный минимум. Прожиточному минимуму посвящен ФЗ от года. Этот показатель представляет собой стоимостное выражение потребительской корзины, включая сборы, платежи обязательного характера. С начала года в Москве установлена величина прожиточного минимума рублей на душу населения.

Может ли оклад быть меньше МРОТ в 2019 году

В последнее время число специалистов, оказывающих правовую помощь, растет. И в борьбе за клиента, юристы склонным все больше расширять перечень своих услуг, порой берясь за дела, которые лежат за пределами их компетенции.

Военное право представляет собой обособленный раздел юриспруденции, который подчиняется законам и нормам, отличным от прочих разделов гражданского и уголовного права. К сожалению, не все правоведы, обещающие решить любые вопросы призывников и военнослужащих, но не имеющие необходимых знаний. Определить специалиста или фирму, не способную оказать качественную консультацию по военному праву, можно по следующим признакам:В последние годы данная отрасль права востребована гораздо больше, чем.

Отсюда и дефицит компетентных и опытных специалистов в данной области.

за выплату зарплаты ниже МРОТ. Работник может пожаловаться на низкую зарплату в следующие инстанции: А вот вопрос: если в трудовом.

Если зарплата ниже МРОТ, что делать

Здраствуйте, работаю в общепите (бургер кинг и макдональдс). У нас есть пиво, которое мы должны отдавать в соответствующих пивных стаканах. Но часто бывает так, что гости просят пепси стаканы и чтобы мы налили им туда пиво (стаканы закрываются пласт. Будет ли это нарушением с нашей стороны, если мы удовлетворим данную потребность гостя.

Может ли быть зарплата меньше МРОТ

Вам нужно указать в соответствующих разделах имя, номер телефона, краткое описание вопроса или проблемы. Юрист онлайн находится на связи круглосуточно и ответит вам в ближайшее время.

Право на выход на пенсию имеют: Лица стаж службы, которых 20 и более лет; Лица, достигшие на день увольнения 45 летнего возраста и имеющие общий трудовой стаж более 25 лет, не менее половины, из которых в качестве военнослужащего. За подробной консультацией вы может обратиться к нашему профильному юристу по пенсионным вопросам. Просто оставьте свой номер: Устали искать грамотного юриста.

Зарплата ниже МРОТ

Выберете специалиста Адвокаты Москвы Rullex. Отказали в выплате страховки или возникли сложности с возмещением вреда здоровью по военной травме. Все военнослужащие, не имеющие постоянного жилья в месте прохождения службы, должны обеспечиваться служебным жильем. Военнослужащий, который проходит службу по контракту, может быть досрочно уволен с нее по собственному желанию, по заключению аттестационной комиссии при части, при наличии уважительных причин у него на .

Для того, чтобы юридическая помощь была доступна всем группам населения, мы предлагаем самые низкие цены на юридические услуги в Москве.

Для того, чтобы узнать стоимость услуги, Вам необходимо позвонить по телефону 8-916-213-99-61 и расказать о своей ситуации. Онлайн консультация оказывается не только для жителей Москвы и Московской области, мы оказываем правовую помощь на всей территории России, по телефону или по электронной почте по интернету онлайн. Юридическая помощь может потребоваться каждому, и мы готовы прийти на помощь в любой жизненной ситуации, независимо от денежного достатка и географического расположения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата ниже МРОТ
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ефрем

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. Фрол

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - очень занят. Но вернусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

  3. Герман

    мне понравился...советую,тем кто не смотрел,посмотрите обезательно - неразачируетесь

  4. riwunralsno

    Могу предложить Вам посетить сайт, с огромным количеством статей по интересующей Вас теме.

  5. Вышеслав

    Куда же Вы так надолго пропали?

  6. Гурий

    Любите вы написать такое что потом дискусия на тысячу страниц, хорошо подмечаете восстребованные темы