+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Требования к должности главный бухгалтер

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Главный бухгалтер — это одна из ключевых должностей в организации. От его работы зависит не только финансовая составляющая, но во многом — успех бизнеса в целом. Поэтому очень важно правильно выбрать кандидата на эту позицию. Рассмотрим, какие на сегодня существуют требования к должности главного бухгалтера. Любой бизнес-процесс в организации имеет финансовую сторону. Поэтому деятельность бухгалтерии касается абсолютно всех аспектов работы компании.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Наверняка вы согласитесь, что в современных условиях главный бухгалтер является тем незаменимым специалистом, от квалификации и профессиональных знаний которого в большой степени зависят финансовая стабильность, успех и даже деловая репутация предприятия. Ведь именно ему приходится сталкиваться подчас с невероятно сложными задачами в сфере бухгалтерского и налогового учета, трудового и гражданского права и предлагать руководителю наиболее приемлемые варианты их решения.

Главный бухгалтер на предприятии: что он должен делать и знать

Главный бухгалтер — это одна из ключевых должностей в организации. От его работы зависит не только финансовая составляющая, но во многом — успех бизнеса в целом. Поэтому очень важно правильно выбрать кандидата на эту позицию. Рассмотрим, какие на сегодня существуют требования к должности главного бухгалтера. Любой бизнес-процесс в организации имеет финансовую сторону.

Поэтому деятельность бухгалтерии касается абсолютно всех аспектов работы компании. Цена ошибки бухгалтера гораздо выше, чем полагают собственники и руководители компаний.

Нередко это становится очевидным слишком поздно, например, когда ФНС прислала доначисления, сумма которых ставит под угрозу существование бизнеса вообще. И речь здесь идет не только об ошибках в бухгалтерской отчетности или начислении налогов. Ответственность бухгалтера за налоговые правонарушения. Просрочки оплат по контрактам могут привести к проблемам во взаимоотношениях с партнерами предприятия.

А если речь идет о международных расчетах, то за нарушения сроков платежей и порядка оформления документов предусмотрены и существенные штрафные санкции. Если организация получила банковский кредит, то просрочки могут привести к финансовым потерям, а в некоторых случаях — и к утрате активов, переданных в залог.

Базовый документ, регулирующий бухгалтерский учет в РФ, — это закон от Не остались без внимания составителей этого нормативного акта и главные бухгалтеры. Интересно, что закон не требует высшего образования именно по бухгалтерско-аудиторской специализации. Если образование непрофильное, то это компенсируется повышенными требованиями к профессиональному стажу: пять лет из семи последних.

В то же время кандидату, окончившему вуз по бухгалтерскому направлению, достаточно трехлетнего стажа за последние пять лет. Также существуют специфические направления бизнеса, требования к которым установлены отдельными законами. Примером может служить финансовая сфера. В статье 16 закона от В частности, кандидат на должность главного бухгалтера банка должен, кроме высшего образования, еще иметь не менее чем годичный стаж работы именно в финансовых структурах.

Также к такому специалисту предъявляются и дополнительные репутационные требования. Например, главбух банка не должен иметь непогашенной судимости за умышленные преступления. Также он в течение предыдущих 10 лет не должен иметь отношение к управлению кредитными организациями-банкротами или теми, кто был лишен лицензии.

Итак, на уровне федеральных законов требования к главбуху установлены далеко не для всех компаний. Но кроме федеральных законов, требования к финансовым специалистам установлены и другими нормативными актами более низкого уровня. Правда, здесь же содержится оговорка, что по решению вышестоящей организации и при наличии трехлетнего профессионального стажа это требование можно не соблюдать. Кто в современных условиях может считаться вышестоящей организацией для коммерческой компании — остается неясным.

Впрочем, этот вопрос на сегодня уже не актуален. Верховный Суд в решении от Судьи указали, что федеральное законодательство не содержит общих требований к образованию главбуха. Поэтому документ, противоречащий нормативным актам более высокого уровня, применяться не должен. Уже в современном российском законодательстве квалификационные требования к главбуху были установлены в справочнике должностей постановление Минтруда РФ от В последние несколько лет в РФ в различных сферах деятельности активно внедряются профессиональные стандарты.

Общий порядок их разработки утвержден постановлением Правительства РФ от Каждый профстандарт включает в себя квалификационные требования, необходимые для выполнения служебных обязанностей по конкретной специальности. Кроме того, новые требования предусматривают, что главбух должен повышать квалификацию, обучаясь в рамках специализированных программ.

Применение профстандартов регулируется ст. Обязательными к применению являются только те из них, которые подтверждены другими нормативными актами. А как было показано выше, общепринятых обязательных требований к главным бухгалтерам всех организаций закон не содержит.

Итак, для обычных организаций обязательные общие требования к главбуху на сегодня не установлены. Поэтому увольнение такого специалиста, например, только из-за отсутствия диплома, будет незаконным. Судьи указали на рекомендательный характер квалификационных требований к главбуху для организаций, не относящихся к особо значимым категориям. Но если уволить главбуха, не имеющего диплом, во многих случаях нельзя, то отказать такому соискателю в приеме на работу вполне возможно. Даже если требования по профстандарту не обязательны для конкретной организации, она может разработать на их основе внутренние регламенты.

Когда компания размещает информацию о вакансии, необходимо дать максимально подробные сведения как о самой позиции, так и о требованиях, предъявляемых к кандидатам. Это позволит произвести первичный отбор еще до обращения соискателя в компанию и снизить нагрузку на службу по работе с персоналом. Как найти хорошего бухгалтера для ООО.

Если подбор сотрудника ведется через кадровое агентство, то в заказе тоже следует подробно перечислить требования и обязанности. Это снизит риск недопонимания между заказчиком и агентством, а на итоговые собеседования в компанию придут только специалисты, полностью отвечающие ее потребностям.

Как видно, список достаточно подробный. Организация на его основе может разработать собственные регламенты с учетом специфики ведения бизнеса и организации учета. Кроме требований к работе главного бухгалтера в описание вакансии полезно включить и перечень личных качеств соискателя:.

Итак, кандидат после предварительного отбора приглашен на собеседование. Возникает вопрос — как объективно оценить его профессионализм? Сложность здесь в том, что наиболее компетентным в области учета сотрудником компании обычно является именно главбух. Поэтому часто получается, что проверить кандидата просто некому.

Но такое возможно далеко не всегда. Как проверить бухгалтера, на зная бухгалтерии. Ограничиться только рассмотрением документов и рекомендаций может быть опасно. Хотя, конечно, наличие в послужном списке солидных компаний говорит в пользу кандидата. В этом случае можно использовать специальные тесты или привлечь к проведению проверки внешних экспертов.

Сложности с поиском сотрудников — далеко не единственный минус штатной бухгалтерии. Поэтому перед многими собственниками стоит альтернатива: нанять штатного главбуха или передать учет на аутсорсинг. У каждого вариант есть свои плюсы и минусы. Особенности ведения бухгалтерского учета сторонней организацией мы подробно рассматривали здесь. Главная Блог Квалификационные требования к главному бухгалтеру. Содержание Работа главбуха и результаты компании Основные требования, предъявляемые к главбухам Требования к главбухам в законодательстве СССР Требования к главбухам в российском законодательстве Использование профстандартов при поиске главбуха Как избежать проблем с выбором бухгалтера.

Кроме требований к работе главного бухгалтера в описание вакансии полезно включить и перечень личных качеств соискателя: Честность и порядочность. Понятно, что эти качества работодатель по умолчанию хочет видеть в любом сотруднике. Но если речь идет о руководителе финансовой службы, то их важность возрастает многократно.

Ведь главбух-злоумышленник может создать для компании очень серьезные проблемы и даже поставить под угрозу само существование бизнеса. Ответственность и дисциплинированность. Здесь тоже все понятно: учетная работа связана с необходимостью постоянного соблюдения различных сроков платежей, оформления документов, сдачи отчетности и т.

Аналитический склад ума. Главбуху часто приходится решать нестандартные задачи в условиях дефицита времени. Поэтому он должен уметь быстро разобраться в новой проблеме и найти оптимальное решение. Точность, даже доходящая до педантичности. Это качество позволит проводить все необходимые операции без ошибок и в полном соответствии с требованиями закона. Поэтому он должен уметь выдерживать серьезные психологические нагрузки, не теряя работоспособность.

Терпение, усидчивость. Работа с цифрами иногда бывает скучной и монотонной. Но это не должно сказываться на ее интенсивности и конечном результате.

Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров? Поделиться статьей. Наши лучшие статьи. Субсидиарная ответственность учредителя и директора ООО по долгам в году 15 октября Ответственность финансового директора 18 марта Восстановление кадрового учета: пошаговая инструкция 14 мая Заказ обратного звонка. Ваше имя. Ваш телефон. Удобное время звонка Через 30 минут В течение дня Утром с 9 до 12 Днем с 12 до 15 Вечером с 15 до Что вас интересует?

Бухгалтерское обслуживание Оптимизация налогов Расчет зарплаты и кадры Восстановление учета Нулевая отчетность Другое.

Что будет, если главбух на предприятии есть, а других бухгалтеров нет?

Недавно появились разъяснения контролирующих органов о том, что главный бухгалтер не может работать без создания бухгалтерской службы и подчиненных. Прочитав эти разъяснения, многие субъекты хозяйствования забеспокоились. Чем поможет решение: мы предлагаем варианты документального оформления единственного бухгалтера, чтобы у контролирующих органов не возникало лишних вопросов и не было поводов грозить вам штрафами. Всех интересует, действительно ли наличие только главбуха — это нарушение и предусмотрены ли в таком случае штрафные санкции. Вопросы от главного бухгалтера Ларисы Василенко Запорожье , на которые отвечает юрист Маргарита Майоренко. Ситуация У нас небольшое предприятие, где есть только директор и главный бухгалтер.

Должностная инструкция главного бухгалтера

В Беларуси внесены изменения в квалификационные требования квалификационной характеристики должностей "главный бухгалтер" и "бухгалтер". Перечь этих специальностей теперь определен. Должность "главный бухгалтер общественно значимой организации за исключением банка, небанковской кредитно-финансовой организации " требует высшего образования по специальностям "Финансы и кредит", "Экономика и управление на предприятии", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит по направлениям " или "Аудит и ревизия" и стажа работы, связанной с ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской и или финансовой отчетности, не менее 5 лет. Должность "главный бухгалтер за исключением общественно значимой организации " требует высшего образования по специальностям "Финансы и кредит", "Экономика и управление на предприятии", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит по направлениям ", "Аудит и ревизия" или среднего специального образования по специальностям "Финансы", "Банковское дело", "Страховое дело", "Бухгалтерский учет, анализ и контроль" и стажа работы, связанной с ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской и или финансовой отчетности, не менее 3 лет.

Для лиц, занимающих должность главного бухгалтера, законодательство закрепляет определенные квалификационные требования п. Эти требования были уточнены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от Рассмотрим проблемные ситуации, связанные с соблюдением квалификационных требований к главному бухгалтеру, которые возникли в обычных организациях, не являющихся общественно значимыми, банковскими, небанковскими кредитно-финансовыми или страховыми организациями.

С 1 марта г. Формулировка, касающаяся образования главного бухгалтера, приведенная в Законе от

Закон от Согласно действовавшему до 1. В первом случае требуется наличие сертификата профессионального бухгалтера и отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности — см. Последние требования распространяются на претендентов, желающих получить сертификат профессионального бухгалтера, а именно, быть допущенными к аттестации в Минфине на данный момент выдан сертификат — их владельцы имеют право работать на должности главного бухгалтера в общественно значимых организациях.

Профстандарт для главного бухгалтера в 2019 году

Должностная инструкция главного бухгалтера разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Предложенная типовая должностная инструкция главного бухгалтера может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей главного бухгалтера с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности главного бухгалтера. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями. Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции главного бухгалтера, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

В соответствии с п. К ним относятся: - наличие высшего или среднего специального образования, предоставляющего в соответствии с законодательством право работать по специальности бухгалтера; -наличие стажа работы по специальности бухгалтера не менее трёх лет; -отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности; К главным бухгалтерам общественно-значимых организаций то есть открытых акционерных обществ, являющихся учредителями унитарных предприятий и или основными хозяйственными обществами по отношению к дочерним хозяйственным обществам, банков и небанковских кредитно-финансовых организаций, страховых организаций Законом устанавливаются более жесткие требования.

Квалификационные требования к главному бухгалтеру

Несмотря на свое название, профстандарт охватывает деятельность не только бухгалтера, но и главного бухгалтера. Какие требования к квалификации главного бухгалтера предъявляет этот стандарт, расскажем в нашей консультации. Так, к примеру, Федеральным законом от Поэтому применение профстандарта в части указанных в Законе требований к главным бухгалтерам таких организаций обязательно. Каждая из приведенных трудовых функций главного бухгалтера в профстандарте конкретизируется по следующим показателям:.

Главный бухгалтер: в ожидании новых требований

Может это просто уловка. Ваш e-mail не будет опубликован. Вы также можете подписаться без уведомлений. Заполняя данную форму Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта.

Должен ли главный бухгалтер приступить к исполнению и оформлению Каковы требования, предъявляемые к должности главного бухгалтера?

Как соблюсти квалификационные требования для главного бухгалтера

Вы можете задать свой вопрос и отправить его практикующим и опытным юристам. Ответ придет незамедлительно, тем самым Вы имеете отличную возможность решить свой правовой вопрос, не выходя из дома, к тому же, бесплатно. А так же, вопросы амнистии осужденных, вопросы воинской службы и всего, что связано с армией РФ - ответы Вы найдете. Не знаете как возместить ущерб.

Требования и должностные обязанности к должности Главный бухгалтер

Результаты исследования опубликованы на сайте организации в понедельник, 10 июня. Эксперты назвали топ-3 супер-продукта для беременных Для женщин в положении очень важно следить за тем, что они едят.

В пенсионном фонде потребовали доказательства- льготную справку и тарификационный лист, при обращении в УФСИН мне сказали что все документы давно в архиве который находится в другом городе адрес неизвестно какой, как мне поступать в данном случае.

Ситуация следующая: Подруга встречалась с парнем. В какой-то момент он попросил ее оформить кредит на шубу для ее мамы на. Через некоторое время они расстались.

Юрист по семейному праву поможет оформить декретные выплаты одинокой маме, составит соглашение бывшим супругам, научит правильно реагировать на угрозы недовольных родственников и прочее в режиме онлайн.

У меня ребёнку 1 год, и сейчас жду второго.

В бесплатной юридической онлайн-консультации. Консультация юриста Минск, Беларусь.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dastchanfest

    Автор, а вы из какого города ?

  2. Лиана

    Прямо даже не верится

  3. morkanics

    Правильно! Полностью разделяю вашу точку зрения.

  4. olecim

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это.

  5. Терентий

    Замечательно, это очень ценная информация

  6. loispokin

    По моему мнению Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.