+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Трудоустройство без прописки

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудоустройство без прописки

В последние годы в нашей стране существенно выросли объемы так называемой трудовой миграции. Гонимые непростой экономической ситуацией граждане переезжают в другие регионы в поисках достойной заработной платы, а то и просто в целях реализации своих профессиональных амбиций. По указанной причине кадровикам нередко приходится сталкиваться с поступающими на вакантную должность кандидатами, не имеющими регистрации по месту пребывания, либо у которых вообще отсутствует прописка. Можно ли отказать такому гражданину в приеме на работу, какие риски возникают для работодателя в связи трудоустройством лица "без определенного места жительства", рассмотрим далее. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника, в том числе в зависимости от места жительства. В первую очередь необходимо разобраться с вопросом, обязан ли гражданин иметь регистрацию прописку.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В поисках хорошей работы многие граждане готовы переезжать из одного города в другой, но не все из них могут оформить временную регистрацию а у некоторых отсутствует даже постоянная. Чем грозит такая ситуация?

Прием на работу без прописки

Однако после переезда далеко не все граждане оформляют регистрацию по месту пребывания. Посмотрим, есть ли для этого основания. Постановлением Правительства от Хотя процедура регистрации по месту пребывания бесплатна я ст. Ведь чтобы зарегистрироваться, нужно представить в орган ФМС не только паспорт и заявление, но и п. Приказом ФМС от Все это приводит к тому, что в разных городах появляется множество соискателей, у которых есть регистрация только по месту жительства и нет регистрации в том городе, где они собираются работать.

Если по профессиональным качествам, квалификации и опыту соискатель вам подходит, вы вполне можете взять его на работу без регистрации. Ни организации, ни руководителю при этом никакие штрафные санкции не грозят. Также работодатель не вправе требовать и продления такой регистрации которая всегда временная , если на момент трудоустройства у соискателя она была, но спустя определенное время ее действие закончилось.

Но если вы берете к себе работника без определенного места жительства, то хотя бы фактический адрес проживания он должен вам сообщить. Ведь если сотрудник в один прекрасный день просто перестанет ходить на работу и пропадет, бухгалтеру после расторжения с ним трудового договора даже некуда будет направить ему уведомление о том, что он должен явиться за трудовой книжко й ст.

Кстати, некоторые компании прямо в описаниях своих вакансий отмечают, что одним из обязательных требований к соискателю является наличие регистрации в таком-то регионе.

Конечно, кричать о дискриминации в такой ситуации можно сколько угодн о ст. Это незаконн о ст. Как видим, в приеме на работу лиц без регистрации по месту пребывания нет никаких особенностей. Поэтому при выборе кандидата на замещение вакантной должности стоит опираться прежде всего на профессиональные качества будущего работника. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Встречайте с ИПБ России! Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Иногородний работник без регистрации по месту пребывания: последствия для работодателя. Зарплатная индексация: личное дело работодателя? Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году.

Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Удержания из зарплаты: что говорит Роструд. Оформляете зарплатный проект — отправьте уведомление в Роскомнадзор. Сокращенная рабочая неделя установлена, но не для всех и не везде.

Страховые взносы что нового. Прощаемся с бумажной трудовой книжкой. Когда по автомобилю, не снятому с учета, не нужно платить транспортный налог. Отсутствие счетов-фактур: что за это будет.

Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Дарим доступ. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве.

Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Получите доступ и продолжите чтение. Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма.

Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Статьи Новости Форумы Консультации Формы. Калькуляторы Справочники Семинары Календари Тесты.

Иногородний работник без регистрации по месту пребывания: последствия для работодателя

Однако после переезда далеко не все граждане оформляют регистрацию по месту пребывания. Посмотрим, есть ли для этого основания. Постановлением Правительства от Хотя процедура регистрации по месту пребывания бесплатна я ст. Ведь чтобы зарегистрироваться, нужно представить в орган ФМС не только паспорт и заявление, но и п. Приказом ФМС от

Можно ли без диплома устроиться на работу

Как оформить перевод сотрудника на другую должность. Нормирование и оплата труда. На кого распространяется действие коллективного договора. Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды. Ответственность номинального директора ООО.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Без прописки ты никто...

В поисках хорошей работы многие граждане готовы переезжать из одного города в другой, но не все из них могут оформить временную регистрацию а у некоторых отсутствует даже постоянная. Работодатели предпочитают брать на работу граждан, имеющих как минимум постоянную прописку. В соответствии с современным законодательством реализация гражданами трудовых прав не зависит от места их проживания, а также от того, есть ли у них временная или постоянная регистрация ст. Разумеется, при этом свой отказ в трудоустройстве работодатель объясняет другими причинами, не связанными с особенностями регистрационного учета соискателя.

Точно можно этим воспользоваться?

Подскажите, пожалуйста, можно ли принять на работу человека, не имеющего постоянной прописки и временной регистрации, а взносы перечислять на еголичный страховой номер ПФ по старому месту прописки? Отказ от приема на работу лица, являющегося гражданином РФ, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным ст. А почему среди требований работодателей к соискателямодним из основных требований является наличие постоянной прописки или, в крайнем случае,временной регистрации? Работодатели, естественно, отдают предпочтение менее "проблемным" сотрудникам.

Как устроиться на работу без прописки

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Могу ребенка устроить в школу без прописки? Живем в Ростовской области, Азов. Здравствуйте, Инна!

Чем грозит организации прием на работу без прописки и ответственность самого сотрудника Прием на работу без прописки — законодательная база и правовое регулирование В вопросах прописки и трудоустройства, как для сотрудника, так и для работодателя следует обратить внимание на следующие нормативные акты: Статья 27 Конституции РФ. В ней закреплены основополагающие права граждан РФ на свободу передвижения, смены места жительства и пребывания. При этом следует понимать, что Конституцией закрепляются лишь основные правовые принципы, а не конкретные механизмы и способы их реализации.

Как устроить ребенка в школу спб без регистрации

Нужна ли постоянная прописка для получения ипотеки? Поделитесь с родными и друзьями Ипотека без прописки — миф или реальность? Сегодня ипотека — самый доступный и популярный способ решения жилищного вопроса. Существуют самые различные схемы кредитования, которые позволяют охватить максимальное количество потенциальных заемщиков.

Без прописки можно брать на работу

Email Восстановить Вспомнили пароль. UA - это быстрая юридическая помощь и подбор юристов онлайн или по телефону. Консультация оказывается бесплатно и платно, вы сами выбираете условия. Задайте вопрос и на него ответят лучшие юристы и адвокаты Украины.

Устроиться на работу без прописки можно, но обычно это – тяжелая и низкооплачиваемая работа. Неофициальное трудоустройство не дает.

Они различаются по формату документа. СТС является обязательным документом, необходимым для предъявления сотруднику ГИБДД при осуществлении движения по дорогам общего пользования, ПТС же не обязателен к предъявлению. В случае управления ТС, не зарегистрированным в установленном порядке, автолюбителя ждет денежное взыскание от 500 до 800 рублей (согласно ч. При повторном совершении данного нарушения накладывают штраф 5 тыс.

Там внимательно выслушали попросили скинуть им договор. Я скинул и уже в течении 10 минут мне перезвонили и объяснили что делать. Выполнил все как мне было сказано и вуаля. Сегодня без проблем но с недова видом приняли заявление о возврате средств.

Он с легкостью поможет Вам, если у Вас будет довольно стандартная ситуация, с которой он сталкивался уже не один десяток. Но если у Вас что-то неординарное, требующее вмешательства более квалифицированного специалиста, лучше воспользоваться платной консультацией, которую Вам предоставит лично адвокат нашей компании. Напоследок стоит сказать ещё. Юридическая помощь, которая предоставляется бесплатно не включает в себя анализ документов.

Возможно вашу проблему мы сможем решить по телефону. Не переплачивайте за то, что можно получить не тратя свои деньги. Горячая линия: 8 (800) 222-98-24Юридическая консультация по номеру 8800 Как написать письмо другим чиновникам: Пожаловаться Президенту РФ Путину В.

Мы предоставляем возможность проконсультироваться с юристом напрямую через наш сайт (в виде ответа юриста на ваши комментарии в любом разделе сайта).

Если Вы получили документ об окончании школы в другой стране, нам потребуется собрать информацию индивидуально по Вашей ситуации. Мы предлагаем провести оценку шансов в формате индивидуальной консультации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Неофициальное трудоустройство / Чем грозит работа без договора?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tagansighpy

    Цепляет, цепляет. отлично написано!

  2. trenveterne

    Я конечно, прошу прощения, но это мне не совсем подходит. Кто еще, что может подсказать?

  3. tratthercheapbdin

    Извините, я удалил эту мысль :)

  4. actuperdo

    Желаю вам моря удачи и дачи у моря! Не болтай ерундой ! День пропал не зря Человек сам пиздец своего счастья. Мы с тобой одной жопы ягодицы. Тост про женщин: Не так хорошо с Вами, как плохо без Вас. Большая аэрозольная надпись на роддоме :” Эге-гей,..залётные!­!!”

  5. johnperque

    Дизайн блога всетаки имеет значение, и вот как не крути, но даже с физиологичской точки зрения приятнее читать текст на белом фоне, окруженный каким-то приятным контуром. Конечно, яркость нужна, но ведь человек приходит на сайт не ради того, чтобы провести здесь 5 секунд, он ведь хочет почитать что-то - кто новенькое, кто комментарии к блогам просмотреть. Я вот тоже иногда из-за комментариев возвращаюсь. чтобы глянуть чего народ там нацедил. Бывают так тему разовьют, что жесть получается. Заболтался. Сорри. пока.